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金属软管设备业问题

时间:2020-10-06 点击量:

金属软管设备业四大问题

  1、研发才能差,可以说没有资金的投入或只有少数资金的投入。既使是所谓的新产品研发,也只是走边接单,边设计,边生产的形式,在某种程度上造成了设备功能的不行靠和工艺的不成熟,给客户的使用带来了隐患。国外的同行在研发上投入大量的资金,进行要害件、基础件的研发,进行工艺的探索和固化,构成了某一产品或某一范畴的优势。待咱们进行研发时,也只能跟在他人的后边跑,谈不上原创型,当快要成熟或市场上构成必定竞赛力时,他人又有长期研发成功的产品推向市场,构成了竞赛的良性循环。

  2.技术改造滞后,老厂房、老设备、老工艺仍占主流,虽然近几年几个企业搬家而有了改观,但整体的制作水平、工艺水平、检测水平仍较落后,与国外同行企业无法比较。旧体系遗留下来的技术改造问题,恐难在短期内予以消除。设备的陈旧、导致工艺的落后和产品水平的低下,这在职业界的每个企业几乎都存在。我国机械金属软管的整体技术并不落后,而因为工艺手法的落后导致功能低下。尽管一些厂家置办了先进的数控加工中心或专用的数控机床,但总量上仍显不足,工艺的归纳才能仍赶不上国外同行。德国莱宝公司在天津的二期投入,不管从厂房设施、工作场地、制作才能、检测手法无不反映了当今世界水平。而咱们职业界的那一家企业又能与之比较呢?设备才能、工艺手法是企业基本的竞赛力地点,假如咱们的企业尚停留在较原始的制作手法,企业的竞赛力安在?企业的今后开展安在!

  3、办理机制和形式不适应现代企业的需要。国有体系的由工厂换牌到所谓公司制建制式;家族式或进展到朋友之间的股份合作式;无不反映了做坊式陈旧的办理理念,反映了以人制代替法规制的陋习。机制性的坏处不行能促进企业的开展,现代企业三项制度的激励形式不行能在企业中予以遵循。即使现在现已进行了股份制改造的企业,或是现已获得我国机械工业办理先进的企业,在办理上仍大大落后于西方发达区域。在日本金属软管职业的生产企业中,生产组织上的看板办理,产品质量上的PDCA办理,工作现场的洁净办理等等,无不表现了现代企业的物质文明和精神文明,表现了以人为本的科学理念。

  4、人才问题。这是咱们金属软管设备职业乃至整个机械工业普遍存在的共性问题。高素质开拓型的技术人员,才有所长的能工巧匠,办理白领阶层,都显得匾乏和绰绰有余。

 


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